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案例 第十六期 ? 公司股權(quán)分配與ESOP員工激勵計劃

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2015年7月24日,快法務(wù)第十六期公開課在北京海淀區(qū)天使大廈蘇河匯舉行,活動邀請了道成律師事務(wù)所高級合伙人聞學成律師做了“公司股權(quán)分配與ESOP員工激勵計劃”主題授課。

下面小編帶你去感受下創(chuàng)客們飽滿的學習熱情!





聞律師先就創(chuàng)業(yè)公司如何分配股權(quán)進行了詳細的講解,隨后引出初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該著重規(guī)避的融資風險。

之后,聞律師講述了創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可避免的股權(quán)激勵應(yīng)該如何操作,企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)采取不同的股權(quán)激勵措施。


不同的公司采用了不同的股權(quán)激勵模式:

活動最后,聞律師講解了創(chuàng)始人如何在公司治理過程中實現(xiàn)對公司的控制。

活動最后的提問環(huán)節(jié),創(chuàng)業(yè)者就自己的疑惑向聞律師尋求答案。