如今這個社會，因為經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，競爭壓力又大，使得很多中小企業(yè)會出現(xiàn)各種各樣的問題。這就導(dǎo)致了職場流動性大，于是很多人在換工作中的過程中，社保的繳納也隨著工作地的改變而改變。

但是，換工作地點了，社保到底需不需要轉(zhuǎn)移？又如何轉(zhuǎn)移？如果不轉(zhuǎn)移，那社保異地繳納會不會影響?zhàn)B老金領(lǐng)取？接下來我們就來談?wù)勥@些問題。

一、社保不是屬于當(dāng)?shù)?/span>

很多人對異地社保有誤解：那就是社保賬號只屬于當(dāng)?shù)?，?dāng)我們到了異地工作時，需要重新申請一個社保賬號。

事實上這樣的想法，是錯誤的：無論勞動者到多少個城市里工作，原本的社保賬號都不會被撤銷。在勞動者離職后，社保關(guān)系會被自動封存，并不會因為到了異地，建立了新的社保賬戶，而注銷原來的賬戶。

二、社保轉(zhuǎn)移與不轉(zhuǎn)移，領(lǐng)取養(yǎng)老金有較大區(qū)別

首先我們要明白，不管你變換多少工作和社保繳納地點，最終也只能在一個城市領(lǐng)取退休金。于是問題就出來了：每個地方的退休金額度是不一樣的，并且一線城市和三四線城市的差距會更加明顯！

例：如果你在北京工作10年，交了較高的社保，最終卻將社保所在地轉(zhuǎn)移到三線城市，那么你最終所收到的養(yǎng)老金也還是按照社保所在地的額度來分發(fā)，就會比你在北京領(lǐng)到的養(yǎng)老金縮水不少。

所以，建議從一線城市轉(zhuǎn)移到三四線城市工作的大家，除非已經(jīng)決定了要在一個城市長期生活或工作，或是新公司要求一定要轉(zhuǎn)移社保，亦或是勞動者自己本人不愿過多承擔(dān)社保，否則最好還是將社保維持在原本所在地哦！

當(dāng)然反過來，從三四線城市來到大城市工作，則是完全相反的操作。這樣不僅可以節(jié)約很多時間和成本，還能夠最大程度上保障勞動者的養(yǎng)老金。

三、社保如何轉(zhuǎn)移

大家要明白，社保的五險中，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險跟醫(yī)療保險。失業(yè)、工傷、生育保險是不能轉(zhuǎn)移的。也就是說，在你進(jìn)入一家新的公司后，無論是否異地繳納，這三險是重新累積的。

并且，對于養(yǎng)老保險來說，跨省轉(zhuǎn)移可以轉(zhuǎn)移養(yǎng)老賬戶的統(tǒng)籌金額，但如果省內(nèi)，就只能轉(zhuǎn)個人繳納的部分。

具體轉(zhuǎn)移步驟：

則是勞動者需要攜帶社?？?/span>+居民身份證+解除勞動關(guān)系證明+入職通知書+居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到新工作所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，并打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，向轉(zhuǎn)移地的社保機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。

無誤后新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項。只要審核通過，勞動者將會在45個工作日左右，接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。