失業(yè)保險(xiǎn)作為五險(xiǎn)中的一種，其作用是為了在職工非因個(gè)人原因，在有求職意愿的情況下，社會(huì)保險(xiǎn)給予的救助和補(bǔ)助。很多人繳費(fèi)了幾十年的失業(yè)保險(xiǎn)，但是一次都沒用過。如果你一直在職，有工作收入來源，失業(yè)保險(xiǎn)不領(lǐng)也罷。今天討論的是當(dāng)你需要錢，而暫時(shí)還沒找到工作時(shí)或者你想給自己放個(gè)假，暫時(shí)不想工作時(shí)怎么能夠領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金。

從領(lǐng)失業(yè)金的規(guī)定上看，是非因本人原因造成的失業(yè)，而且有求職意愿的人在未找到新工作期間才可領(lǐng)失業(yè)金。很多人會(huì)有疑問，到底是什么原因才是非因本人原因呢，主要分為以下幾種：

1、公司破產(chǎn)，人員遣散

2、因業(yè)務(wù)調(diào)整，公司裁員

3、公司提出的協(xié)商解除勞動(dòng)合同

4、員工嚴(yán)重違紀(jì)，公司給予的辭退

5、合同到期，企業(yè)方提出不續(xù)簽

6、公司就合同變更（崗位、薪酬待遇、工作地點(diǎn)）與勞動(dòng)者未達(dá)成一致

7、企業(yè)以員工不勝任工作給予解除勞動(dòng)合同

8、員工醫(yī)療期滿仍不能勝任或從事企業(yè)安排的崗位

符合以上任一條件的，都是在你未找到合適的工作前可以領(lǐng)取失業(yè)金的。不過要企業(yè)出具勞動(dòng)合同解除證明，證明上要寫明符合以上條件的任一種，否則社保局不會(huì)給你辦領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

很多人提出，如果符合以上條件，那就順理成章的辦了。如果你是正常個(gè)人原因辭職，又想休息一段時(shí)間不工作，怎么領(lǐng)取失業(yè)金呢？首先我們要清楚，失業(yè)金不是企業(yè)給的，是地區(qū)統(tǒng)籌，社會(huì)保險(xiǎn)基金給的，企業(yè)即使讓你有資格領(lǐng)取失業(yè)金，企業(yè)也沒有任何損失，包括也不會(huì)影響未來失業(yè)金繳費(fèi)基數(shù)和比例。那就有以下幾種途徑：

1、你和企業(yè)內(nèi)管理這塊工作的人關(guān)系很好，幫忙做一份解除勞動(dòng)合同證明。不過這樣會(huì)陷好友與不義，容易出問題，還要擔(dān)很大的人情。

2、你直接找企業(yè)開具能領(lǐng)失業(yè)金的解除合同證明。企業(yè)不同意的話，你就看企業(yè)員工手冊(cè)中，哪些屬于嚴(yán)重違紀(jì)的事項(xiàng)，影響又不大的去做（比如連續(xù)曠工幾天之類的），這樣企業(yè)就會(huì)以嚴(yán)重違紀(jì)解除你的合同，你的失業(yè)金領(lǐng)取需要的解除合同證明就拿到了。

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