我們都知道交醫(yī)保對(duì)于準(zhǔn)媽媽來(lái)說(shuō)很有用，甚至有的說(shuō)生孩子是可以賺錢(qián)的，是真的嗎？剛剛生完孩子的新手爸媽和正在備孕的小夫妻都應(yīng)該看看：

首先，在懷孕初期一定要辦理準(zhǔn)生證；帶戶(hù)口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。注意需要辦理準(zhǔn)生證生育時(shí)，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后，便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。生完寶寶后攜帶相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請(qǐng)，申領(lǐng)生育津貼。

另外要注意，需要連續(xù)交滿(mǎn)一年生育險(xiǎn)才有資格申領(lǐng)生育津貼。

生育津貼要在生小孩后，五個(gè)月內(nèi)辦理，將醫(yī)?？?、準(zhǔn)生證、出生證明、出院診斷書(shū)（要求醫(yī)生蓋章）上交給單位人力資源，就可以等著領(lǐng)生育津貼了。

那具體能領(lǐng)多少錢(qián)呢？

根據(jù)你所在企業(yè)上一年的繳費(fèi)基數(shù)而定，生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)

生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

還有一點(diǎn)，夫妻二人都交了生育險(xiǎn)，那男職工交生育險(xiǎn)是不是就沒(méi)用了呢？其實(shí)，當(dāng)女方領(lǐng)完生育津貼后，男方拿著同樣的材料也可以提交給所在公司的人力資源部，也可以領(lǐng)一部分生育補(bǔ)助，只是沒(méi)有女方多，大約二千多塊錢(qián)（不同地區(qū)金額不同），這錢(qián)可別忘了領(lǐng)；如果妻子沒(méi)有交生育險(xiǎn)，可以用丈夫的名義去申領(lǐng)，只不過(guò)比例要低一些。

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