隨著今年社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào),個(gè)人的社保費(fèi)用將隨之增加,企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)也將加重。為減少征費(fèi)工作的阻力和壓力,吳江地稅局借助稅企新聞媒體平臺(tái)、QQ群、電子顯示屏等媒介,加大對(duì)社保政策的宣傳力度。同時(shí),攜手人社局,多次走進(jìn)企業(yè),宣傳社保費(fèi)繳納的意義和社保費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)企業(yè)為員工足額繳納社保費(fèi)的自覺(jué)性,積極營(yíng)造全社會(huì)理解和支持地稅征收社保費(fèi)工作的良好氛圍。
為了規(guī)范社保費(fèi)征收流程,更好地發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的作用。吳江地稅局聯(lián)合財(cái)政、人社等部門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理工作的意見(jiàn)》,按照欠費(fèi)時(shí)間和欠費(fèi)金額區(qū)分不同情況,明確欠費(fèi)管理的具體措施。通過(guò)短信、郵寄催繳通知書(shū)、電話等載體,提醒企業(yè)繳納社保費(fèi);通過(guò)告知企業(yè)職工、工會(huì)組織和當(dāng)?shù)卣髽I(yè)欠繳社保費(fèi)的情況,向社會(huì)公告等形式,提高企業(yè)繳納社保費(fèi)遵從度,為社保費(fèi)順利征收打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。
同時(shí),該局還與社保管理部門(mén)建立了信息定期交換制度,使地稅機(jī)關(guān)在社保費(fèi)征收時(shí),能夠及時(shí)掌握企業(yè)社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和人員編制情況,更有針對(duì)性地核實(shí)企業(yè)申報(bào)數(shù)字。在社保費(fèi)征收過(guò)程中,當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)實(shí)際信息與人社局交換信息不相符時(shí),也可提醒企業(yè)及時(shí)前往人社局進(jìn)行人員信息和社保費(fèi)繳納基數(shù)的變更。
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