近日，全國股轉系統(tǒng)發(fā)布了對主辦券商內核新規(guī)的解讀，新規(guī)表明在市場持續(xù)、快速擴容時，股轉公司正探索將審查關口前移，在準入階段提高新三板掛牌企業(yè)的質量。

  股轉公司掛牌業(yè)務部在對《主辦券商內核工作指引（試行）》的解讀中指出，目前，主辦券商內核存在機構設置不獨立、人員配置不充足、內核履職不充分的問題，具體表現(xiàn)為“內核意見無關痛癢，未能體現(xiàn)公司真實問題”，“內核意見未充分落實即申報材料”，“公開轉讓說明書披露信息與內核意見回復存在矛盾”等。

  內核是主辦券商對推薦掛牌業(yè)務質量和風險控制的內部監(jiān)督程序，是券商向股轉公司提交掛牌申請材料的最后一環(huán)。

  解讀要求，內核機構應在機構設置、業(yè)績評價、薪酬考核等方面保持獨立性，不受到外部力量干涉，與推薦業(yè)務部門之間不存在利益沖突。同時，內核機構成員應超過十人，每個推薦項目至少配備一名內核專業(yè)，內核專員不應參與掛牌業(yè)務以避免利益輸送。

  解讀還要求，券商內核專員除了對推薦項目進行文件審查，還必須進行現(xiàn)場核查，屬于強制性要求，是召開內核會議的前置條件。券商可以自行覺得如何進行現(xiàn)場核查，但是要能關注到主要風險點，并且對不同的行業(yè)采取相應的現(xiàn)場核查方式。

  上周三，股轉公司召集主辦券商進行內核工作培訓，會議要求內核人員必須要專職化，主辦券商對不同行業(yè)的申請掛牌企業(yè)，應選派有經驗或者具有相關專業(yè)背景的人員擔任內核工作。

  華南一家中型券商掛牌業(yè)務部負責人對《第一財經日報》表示，現(xiàn)場核查的有效性就看核查人員專業(yè)度，如果內核成員專業(yè)程度高就有效，否則沒有多大意義。

  不過，西部地區(qū)一家券商掛牌部門人士對本報記者表示，新的內核工作指引對券商具有一定的挑戰(zhàn)。他認為，“內核隊伍需要的一定是有豐富經驗和專業(yè)能力的資深人員，這類人員本來在行業(yè)中就少，在掛牌業(yè)務中都有些供不應求，現(xiàn)在還要抽出這么多，短期內肯定有一些挑戰(zhàn)?！?br />
  按照股轉公司的解讀，主辦券商有充分時間調整適應內核新規(guī)，新規(guī)將在今年10月1日正式實施，屆時掛牌申請的報送材料應包括現(xiàn)場核查的工作底稿。

  截至周一，新三板掛牌公司總數達到8223家，今日76家公司正式登陸新三板，還有832家企業(yè)申請已經獲批，在等待掛牌，另外有1405家企業(yè)在申報中。記者了解到，目前跟券商簽約的擬掛牌企業(yè)數量在8000至1萬家之間，將會在未來兩年內陸續(xù)掛牌。

  由于新三板對企業(yè)掛牌不設財務門檻，為了把控掛牌企業(yè)質量，股轉公司去年以來以主辦券商為抓手，開始逐步加強市場前端準入監(jiān)管。去年6月，股轉公司發(fā)布了《掛牌審查一般問題內核參考要點（試行）》，今年4月，主辦券商執(zhí)業(yè)評價管理辦法正式實施，券商在掛牌、督導等業(yè)務環(huán)節(jié)的負面行為將被納入證監(jiān)會對券商的評級。