15年1月1日起，我省開始執(zhí)行新的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。7月6日，記者從省人社廳獲悉，該廳與省統(tǒng)計局日前公布了2014年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資，為48470元，該統(tǒng)計數(shù)據(jù)從今年1月1日起使用。據(jù)此，我省2015年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限也隨之變化，企業(yè)參保職工個人每月最低繳養(yǎng)老保險193.88元，每月最低比以前應(yīng)多繳17.44元。

此次調(diào)整是根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計局6月15日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于公布2014年甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通知》（甘人社通[2015]187號）文件精神確定的。2014年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為48470元，較2013年的44109元增長了4361元。隨著此數(shù)據(jù)的公布，我省2015年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限也發(fā)生了變化。在職職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，在60%-300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。據(jù)此，2015年度全省養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)下限為月平均工資的60%，即（48470÷12)×60%=2423.5元；上限為月平均工資的300%，即（48470÷12)×300%=12117.5元。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計入。

繳費基數(shù)上下限確定了，企業(yè)參保職工個人繳費要有所變化。按規(guī)定，職工按個人繳費工資基數(shù)8%的比例繳費，企業(yè)的繳費比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例繳納。舉例來說，從今年1月1日起，一名企業(yè)普通參保職工以最低繳費基數(shù)來繳納，個人每月要繳費193.88元（48470÷12×60%×8%），較上一年度最低繳費176.44元(44109元÷12×60%×8%)，每月多繳17.44元。養(yǎng)老保險繳費增加的同時，個人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增加。

與此同時，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶，12%計入社會統(tǒng)籌基金。若按照蘭州市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為本省上年度在崗職工平均工資100%的繳費計算，今年1月1日起，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費年繳費標(biāo)準(zhǔn)將由原來的每年8821.8元（44109×20%）上調(diào)至9694元（48470×20%），上漲872.2元。另外，由于社保繳費基數(shù)調(diào)整及社保年審，7月1日零時至8月1日9時期間，蘭州市社保局暫停社會保險網(wǎng)上自助繳費核定業(yè)務(wù)。

在新、舊兩項政策對比中，新政策激勵參保的機(jī)制更為明顯，根據(jù)測算，過渡期內(nèi)需采用就高不就低的政策以保障其退休待遇的人數(shù)，只占據(jù)期內(nèi)退休人數(shù)的22％，而有78％退休人群將因為新政而直接得益。