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案例 社保費率下降,員工會否受影響?

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      職工社保待遇會不會降呢。記者采訪的一些專家和企業(yè)表示,這次降低社保費率,將在一定程度上降低企業(yè)負擔。對于職工來說,社保待遇并不會因此降低,同時一些省份還下調了部分險種的個人繳費比例,職工負擔還會因此降低。

      個人待遇不受影響,記者了解到,由于養(yǎng)老保險金個人繳納部分全部記入個人賬戶,“多繳多得”,在這次調整中國家并沒有要求調整個人繳費比例,只要求下調單位繳費比例。但在失業(yè)保險個人繳費比例方面,河南、天津、湖北等省份進行了調整,例如,河南省將其由目前的0.5%降為0.3%,參保者每月的繳費支出因此將減少。

      在社保待遇方面,周濱峽及受訪的專家表示,降低單位繳費費率對社保待遇并不會產生影響。據了解,我國基本養(yǎng)老金主要取決于個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素,而和企業(yè)繳費比例無直接關系。同時,醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險待遇標準,也基本與繳費比例無關。

      人力資源和社會保障部副部長張義珍此前對媒體表示,國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求,前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付,這是必須要確保的一個前提條件。此外,此次階段性降低社會保險費率經過了科學的測算、充分的論證。

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