雖然社保是國家規(guī)定強制繳納的，但是在實行之初很多公司都為給職工繳納社保，在加上很多職工由于跳槽、異地工作等因素導(dǎo)致很多人到了國家法定年齡退休時社保繳納年限不足15年，為了讓這部分人享受到基本社保待遇，很多地區(qū)出臺了一次性補繳社保15年的政策。那么問題就來了：

一、退休后，社保繳費年限不足15年怎么辦?

小伙伴們?nèi)绻搅藝乙?guī)定的法定退休年齡，社保累計繳費年限不足15年的，按照規(guī)定退休后是不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。遇到這種情況一般有三種方法解決：

1、辦理延遲退休，繼續(xù)繳納社保至繳費滿15年，而后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、將社保轉(zhuǎn)為新農(nóng)合。

3、一次性補繳社保滿15年。

二、哪些人可以一次性補繳?

注意!一次性補繳社保并不是所有人都適用的哦，這里針對的是哪些距離社保繳費15年年限較近的人群，比如差個一兩年、兩三年一次性補繳滿15年都不是問題，如果您到退休時累計繳費年限才4、5年這就不適用一次性補繳滿15年了(這些只針對部分地區(qū)，詳情咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?span>)!

三、一次性補繳社保年限滿15年劃算嗎?

很多小伙伴都知道社保累計繳費年限滿15年到達國家法定退休年齡時可以按月領(lǐng)取領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是很多人卻不知道退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低是有以下四大因素決定的：

1、繳費年限;

2、繳費基數(shù);

3、退休年齡;

3、社平工資;

對于那些一次性補繳社保年限滿15年的小伙伴們而言，雖然退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是相對于那些一直在繳納社保的人群，養(yǎng)老金肯定是會有所差異的。

以上是有關(guān)一次性補繳社保15年和一直繳相比哪個更劃算的說明，想了解更多相關(guān)內(nèi)容，請訪問http://m.cbdmedicaloilrelief.com/article/item/info/id/09151502.html或咨詢?nèi)斯た头娫?span id="i6i6mci" class="s1">400-6683-666。作為一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺，快法務(wù)（http://m.cbdmedicaloilrelief.com）提供公司注冊、財稅記賬、商標(biāo)知產(chǎn)、人事社保、專業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務(wù)。搜索“快法務(wù)”，前往快法務(wù)官網(wǎng)，即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 

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