廣大勞動者相對于用人單位大部分是弱勢群體，所以更應該得到法律的全面保護。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和其他福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其它勞動權利。

一、用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。

二、 國家工作人員和社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員挪用社會保險基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、社保繳納標準社會保險它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 四金繳費比例： 個人繳納部分公司繳納部分 ：

1、養(yǎng)老保險金= 基數(shù)×8% + 基數(shù)×22% ；

2、醫(yī)療保險金= 基數(shù)×2% + 基數(shù)×12% ；

3、失業(yè)保險金= 基數(shù)×1% + 基數(shù)×2% ；

4、住房公積金= 基數(shù)×7% + 基數(shù)×7% 。

四、社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。 它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。

以上是2017勞動法關于社保的規(guī)定，更多相關內(nèi)容，請訪問http://m.cbdmedicaloilrelief.com/article/item/info/id/07212102.html。作為一站式企業(yè)法律服務平臺，快法務提供公司注冊、財稅記賬、商標知產(chǎn)、人事社保、專業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務。搜索“快法務”，前往快法務官網(wǎng)，即可辦理相關業(yè)務。

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