2016年4月1日起，城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策也有所調(diào)整，參保范圍不變，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化：最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)1000元，最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年繳費(fèi)7420元。

2016年9月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整為1890元，增加170元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元，法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)45元提高到每小時(shí)49.9元。隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，最低病假工資和待崗人員生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也上調(diào)。

根據(jù)新發(fā)布的工資指導(dǎo)線，2016年度企業(yè)職工平均工資增長的一般水平（基準(zhǔn)線）為9%，比去年下降1.5%。對于前兩年效益增長較快、2016年預(yù)計(jì)效益增長依然較快的企業(yè)，原則上不得高于上線（預(yù)警線）15%安排本企業(yè)工資增長水平；效益情況與往年持平或略有下降的企業(yè)，可結(jié)合自身實(shí)際參照下線4%安排本企業(yè)的工資增長水平。

2015年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社保和公積金的相關(guān)規(guī)定，2016年度各項(xiàng)社保繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)金額和公積金繳存基數(shù)也隨之進(jìn)行了調(diào)整。

2016年1月1日起，調(diào)整本市2015年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員的基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3573元，較2015年每月增加218元。同時(shí)，北京市城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元，福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。

2016年9月1日起，本市調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，每檔上調(diào)90元。

2016年，工傷保險(xiǎn)定期待遇繼續(xù)調(diào)整。傷殘津貼月均4075元，比2015年增加363元；供養(yǎng)親屬撫恤金月均2036元，比2015年每人每月增加180元；生活護(hù)理費(fèi)月均2552元，比2015年增加224元。

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