經(jīng)常有創(chuàng)業(yè)者說，創(chuàng)業(yè)合伙人股東之間分股權(quán)，就好比剛談了個(gè)女朋友，就開始討論未來房子、車子與票子怎么分。搞不好房子車子票子還沒賺到，女朋友先分手了。合伙創(chuàng)業(yè)搭班子，很多都是兔子專吃窩邊草，從身邊的三老(老同學(xué)+老朋友+老同鄉(xiāng))下手的。朋友之間合伙創(chuàng)業(yè)，談利益?zhèn)星椤?span>

中國是個(gè)人情社會(huì)，我們首先得接受認(rèn)可這個(gè)現(xiàn)實(shí)。那有沒有方法，既分好利益，也不破壞股東之間得信任關(guān)系呢?我們建議，合伙人之間先談軟的創(chuàng)業(yè)理念，先在創(chuàng)業(yè)理念層面達(dá)成共識(shí)，再去談那些冷冰冰硬梆梆的條條款款。這些創(chuàng)業(yè)理念包括，合伙人取得股權(quán)的主要貢獻(xiàn)是未來長期持續(xù)的人力投入與貢獻(xiàn)，不是早期那點(diǎn)貨幣出資; 合伙人中途退出，不再是奮斗者，如果沒有調(diào)整機(jī)制與退出機(jī)制，對(duì)其他長期艱苦奮斗的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)股東是既不公平也不合理的; 老大帶頭遵守游戲規(guī)則，而不是游戲規(guī)則制定出來只約束合伙人團(tuán)隊(duì)而不約束公司老大。

二、股權(quán)設(shè)計(jì)的三大真相：

真相1. 股權(quán)本身并不激勵(lì)人

我們每個(gè)人都可以花很少的錢注冊成立一家公司，然后可以去給人發(fā)公司股票。但是，股票本身并不激勵(lì)人，股票背后代表的創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)精神能力人格魅力，公司事業(yè)發(fā)展前景，團(tuán)隊(duì)打群架打勝仗，公司滿足員工“薪酬+成長+事業(yè)”的需求程度，這些才激勵(lì)人。股權(quán)只是這些公司價(jià)值的載體。

真相2. 股權(quán)一半可設(shè)計(jì)，一半不可設(shè)計(jì)

公司股權(quán)有很多可設(shè)計(jì)的空間。比如，為了避免股東離職退出時(shí)的股權(quán)戰(zhàn)爭，事先設(shè)計(jì)好公司股權(quán)的分配機(jī)制、調(diào)整機(jī)制與退出機(jī)制，包括退出價(jià)格。又比如，為了避免創(chuàng)始人在股權(quán)稀釋過程中對(duì)公司失控，可以設(shè)計(jì)公司的控制權(quán)機(jī)制，包括股權(quán)控制與協(xié)議控制。

公司股權(quán)也有很多不可設(shè)計(jì)的地方。比如，如果創(chuàng)始人的魅力、能力與影響力不夠，Ta就很難像馬云一樣，讓其他合伙人股東心服口服把股權(quán)放進(jìn)持股平臺(tái)，把投票權(quán)讓渡給馬云行使。又比如，如果創(chuàng)始人的業(yè)績、理念與能力沒有經(jīng)受市場經(jīng)驗(yàn)，Ta就很難像劉強(qiáng)東那樣實(shí)現(xiàn)讓投資人把投票權(quán)委托給劉強(qiáng)東行使。

真相3. 分好蛋糕，有助于做大蛋糕

公司股權(quán)應(yīng)該如何分配呢?至少有三種分配模式：

（1）貨幣資本制：完全按照出資比例分配股權(quán)。在這種模式下，經(jīng)營團(tuán)隊(duì)動(dòng)力不足，公司做到1000萬，游戲就很難玩下去了;

（2）身股銀股制：給經(jīng)營團(tuán)隊(duì)20%的股權(quán)激勵(lì)。在這種模式下，經(jīng)營團(tuán)隊(duì)人力貢獻(xiàn)被認(rèn)可被激勵(lì)，公司有可能做到3000萬。但激勵(lì)不夠，再往下游戲又很難玩下去;

（3）人力資本制：投資方投大錢占小股(比如20%)，或一開始按照出資比例，未來基于公司業(yè)績動(dòng)態(tài)激勵(lì)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，最終可以讓經(jīng)營團(tuán)隊(duì)控股。在這種模式下，經(jīng)營團(tuán)隊(duì)就有動(dòng)力把公司蛋糕做到最大，投資方的投資回報(bào)也是最高。投資方最應(yīng)該關(guān)注的是“投資回報(bào)”，而不應(yīng)該是“股權(quán)比例”。

以上是股權(quán)設(shè)計(jì)的3個(gè)誤區(qū)和3個(gè)真相，更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)L問http://m.cbdmedicaloilrelief.com/article/item/info/id/08090912.html。作為一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)，快法務(wù)（400-6683-666）提供公司注冊、財(cái)稅記賬、商標(biāo)知產(chǎn)、人事社保、專業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務(wù)。搜索“快法務(wù)”，前往快法務(wù)官網(wǎng)，即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 

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