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案例 試用期轉(zhuǎn)正簽合同后才交社保違反勞動(dòng)法嗎?

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日常實(shí)踐中很多公司認(rèn)為試用期內(nèi)還沒(méi)有轉(zhuǎn)正,這時(shí)候不簽勞動(dòng)合同屬于正常,等轉(zhuǎn)正后確定錄用這個(gè)員工了,再簽訂勞動(dòng)合同繳納社保一度成為部分公司的通行做法。實(shí)際上這是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),不僅侵犯了勞動(dòng)者的切身利益,對(duì)公司來(lái)說(shuō)也存在巨大用工風(fēng)險(xiǎn)。


試用期包含在書(shū)面勞動(dòng)合同之中

用人單位招聘員工,在試用期內(nèi)已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)在入職1個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,很多公司在轉(zhuǎn)正后才簽訂勞動(dòng)合同是一種法律認(rèn)識(shí)誤區(qū),極易引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法19條規(guī)定,試用期是包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的,兩者不能獨(dú)立簽訂更不存在先后順序,如果僅約定試用期,試用期不成立,該試用期期限就是勞動(dòng)合同期限。

若公司先簽訂試用期、后簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張按照轉(zhuǎn)正后的月工資發(fā)放。

簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同不是繳納社保的前提條件

大家都知道,繳納社保是公司法定強(qiáng)制的義務(wù),要是直接不繳納,公司風(fēng)險(xiǎn)巨大,除了直接不繳納社保還存在一種變相不繳納社保的違法情形,而且在現(xiàn)實(shí)工作中比較常見(jiàn),那就是轉(zhuǎn)正簽訂書(shū)面合同后才繳納。

首先,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,為存在勞動(dòng)關(guān)系的員工及時(shí)繳納社保是法定強(qiáng)制義務(wù)。那么,大家認(rèn)為是不是只有簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同才建立勞動(dòng)關(guān)系呢?不是的,這也是大家認(rèn)識(shí)的一種誤區(qū)。

勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)是員工接受公司管理并提供勞動(dòng),公司為這種勞動(dòng)支付報(bào)酬。因此,勞動(dòng)關(guān)系從用工之日起確立,因此即便還在試用期內(nèi)沒(méi)有轉(zhuǎn)正,即便還沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,只要雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,公司就應(yīng)該繳納社保,如果等到幾個(gè)月試用期過(guò)了,轉(zhuǎn)正后再簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,再繳納社保是存在巨大風(fēng)險(xiǎn)的,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),公司至少存在以下四點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn):

1、        員工可主張因未及時(shí)足額繳納社保給員工造成的損失

2、        辭職后可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

3、        超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,需支付賠償金

4、        超過(guò)1年未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,視為已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

文中所提及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公示:

在公司工作每滿(mǎn)1年支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年,按1年計(jì)算,工作未滿(mǎn)6個(gè)月的,按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

以上是有關(guān)試用期轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同才交社保是否違反勞動(dòng)法的相關(guān)說(shuō)明,更多相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)http://m.cbdmedicaloilrelief.com/article/item/info/id/08242406.html。作為一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái),快法務(wù)(400-6683-666)提供公司注冊(cè)、財(cái)稅記賬、商標(biāo)知產(chǎn)、人事社保、專(zhuān)業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務(wù)。搜索“快法務(wù)”,前往快法務(wù)官網(wǎng),即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。


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