社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇

現(xiàn)在，公司是否繳納社保已經(jīng)是小伙伴們在找工作時必須參考的重要因素，然而，在國家剛剛推行社保的時候，許多公司都不會給員工繳納社保。而且，由于社保出現(xiàn)的時間并不算特別長，導致出現(xiàn)了許多已經(jīng)達到退休年齡但沒有繳納滿15年的人員出現(xiàn)，為了讓這樣人能夠享受社保待遇，部分地區(qū)推出了一次性補繳至15年社保。

退休沒交滿15年社保怎么辦?

如果小伙伴到了退休的年紀，但社保沒有累計繳納滿15年，這樣的情況就沒辦法在退休之后按月領取退休金。

通常有3種處理方式：

1、退休之后繼續(xù)繳費至滿15年，而后可以按月領取養(yǎng)老金。

2、將社保轉為新農(nóng)合。

3、一次性補繳至15年。

并不是所有人都能一次性補繳

注意，一次性補繳的話有一個前提，就是你的繳費年限距離15年不能夠差得太多。如果有的小伙伴繳納了社保才4、5年是不能夠辦理一次性補繳的！只有那些年齡達到了退休年紀，雖然沒有累計繳納滿15年但是相差的年份也不多。屬于這種情況的小伙伴在部分地區(qū)是可以申請一次性補繳社保的。

PS：有些地區(qū)是不允許任何情況下一次性補繳的

一次性補繳到底劃不劃算

很多小伙伴們都知道，決定養(yǎng)老金高低的主要是以下四個因素：

1、繳費年限；

2、繳費基數(shù)；

3、退休年齡；

4、平均工資。

而對于一次性補繳的小伙伴們來說，他們的繳費年限本來是不到15年而是通過補繳的形式達到15年的。那么他們的繳費年限就比起那些一直在繳納社保的人要少一些，養(yǎng)老金也會少點。

而從繳費基數(shù)、退休年齡和平均工資來看，不管是一次性補繳的小伙伴還是正常方式退休的小伙伴都是一樣的，都是由你自己的情況來決定而不是繳納社保的方式?jīng)Q定的。

當然，小伙伴們要知道，如果一次性補繳，那么這筆錢（包含企業(yè)繳納部分）是全部由個人繳納的，因此，一次性掏這么多錢相比在公司上班正常繳納15年是不夠劃算的。當然，如果你一直是以個人身份參保，那么錢本來就是自己掏，那就沒有什么太大區(qū)別。

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