上班的人繳納社保有一部分是自己繳納，有一部分是公司繳納，而不上班的人，如果參保的話，就需要自己全部繳納，但是往往大多數(shù)朋友對(duì)于上班和不上班繳納社保的差別在哪，差別有多大，并不太了解，只有一些之前上班時(shí)繳納社保，后來(lái)失業(yè)又自己繳納社保的朋友才知道，原來(lái)上班和不上班的差距原來(lái)這么大！

那么到底上班和不上班在繳納社保上有什么區(qū)別？差距到底有多大？

首先呢，如果我們上班的話，那么公司將為我們繳納五險(xiǎn)一金，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，加上住房公積金。

在上班的期間，我們和公司繳納社保的比例為（全國(guó)各地繳費(fèi)比例有所不同），例如：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8%

2. 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2% ，個(gè)人繳納1%

3. 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8% ，個(gè)人繳納2%

工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。

如果不上班的話，以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而且醫(yī)療保險(xiǎn)是以個(gè)人名義參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不被納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍，而且個(gè)人的沒有醫(yī)療費(fèi)進(jìn)賬。

并且個(gè)人繳費(fèi)一般是20%，進(jìn)入個(gè)人賬戶同樣是8%，相對(duì)而言，個(gè)人交社保需要繳納的費(fèi)用較高 ，因?yàn)槠渲?span>12%進(jìn)入了社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。

也就是說(shuō)，假如上班的人和不上班的人的社保繳費(fèi)基數(shù)都是四千，那么在養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況上，上班的人每月繳納320元，和不上班的人每月繳納800元，最后退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇是一樣的，而不上班的人總共算下來(lái)要多交這么多錢！

如果上班的人每個(gè)月也繳納800元，那么他的社保繳費(fèi)基數(shù)就是一萬(wàn)元，那么公司承擔(dān)的部分就更多，等到退休的時(shí)候，和不上班的人每個(gè)月都交相同的800元，但養(yǎng)老金的待遇可就大了去了！

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