一、社保繳費(fèi)基數(shù)是什么

記得今年3、4月，全國各地紛紛公布2016年年度平均工資，而平均工資是制定社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。因此，隨著平均工資的增加，多地社保繳費(fèi)基數(shù)上限、下限也會出現(xiàn)相應(yīng)調(diào)整。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。通常來說，工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)越高，但是繳費(fèi)基數(shù)存在上限和下限。

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》的規(guī)定，企業(yè)一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。但是，全國各地具體繳納基數(shù)會有一定差異。

按照中國目前的實(shí)際情況，養(yǎng)老繳費(fèi)期通常會持續(xù)至退休，最短期限為15年，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至15年，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社保繳納基數(shù)確定以后，個(gè)人和企業(yè)需要繳納多少社保呢？個(gè)人社保每月需要繳納上年月平均工資的8%，直接從工資扣除；企業(yè)每月繳納上年月平均工資的20%，從人力成本中扣除。

很多企業(yè)幫助員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有一些公司會根據(jù)上一年度崗位平均工資為員工繳納社保。

二、社保繳費(fèi)基數(shù)會如何影響我們的工資

以北京為例來聊聊社保繳費(fèi)基數(shù)對我們的收入有何影響。根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年度職工平均工資為92477元，月平均工資為7706元。

按照北京市社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，2017年度各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將“水漲船高”。以北京市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元；上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元；以北京市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元；以北京市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元；以北京市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。

通常來說，你的工資在平均工資60%-300%區(qū)間（以北京為例，收入在4624-23118之間）內(nèi)，社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度平均工資沒有上漲，則社保繳納并不會增加。

在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)每年都會上漲的前提下，個(gè)人工資如果沒有上漲，這部分人的社保繳費(fèi)會增加，那么到手工資則會減少。

以上是社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整之后工資的漲幅情況，更多相關(guān)內(nèi)容，請?jiān)L問http://m.cbdmedicaloilrelief.com/article/item/info/id/07060612.html。作為一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺，快法務(wù)提供公司注冊、財(cái)稅記賬、商標(biāo)知產(chǎn)、人事社保、專業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務(wù)。搜索“快法務(wù)”，前往快法務(wù)官網(wǎng)，即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

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